Associação entre dados sociodemográficos e os domínios do WHOQOL-Bref entre profissionais de enfermagem

Karla Gualberto  Silva; Célia Regina da Silva Medeiros; Samira Silva Santos  Soares; Denise Consuello Araújo dos  Santos; Norma Valéria Dantas de Oliveira  Souza; Sheila Nascimento Pereira de  Farias

doi:10.15253/2175-6783.20202143453

Autores/as

Karla Gualberto Silva Universidade Federal do Rio de Janeiro http://orcid.org/0000-0002-7870-0600
Célia Regina da Silva Medeiros Universidade Federal do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0002-5203-3379
Samira Silva Santos Soares Universidade Federal do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0001-9133-7044
Denise Consuello Araújo dos Santos Universidade Federal do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0002-5012-2976
Norma Valéria Dantas de Oliveira Souza Universidade Estadual do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0002-2936-3468
Sheila Nascimento Pereira de Farias Universidade Federal do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0001-5752-265X

DOI:

https://doi.org/10.15253/2175-6783.20202143453

Palabras clave:

Enfermagem; Qualidade de Vida; Condições Sociais; Condições de Trabalho; Equilíbrio Trabalho-Vida; Estratégia Saúde da Família.

Resumen

Objetivo: analisar a associação dos dados sociodemográficos e os domínios do Instrumento Abreviado de Avaliação de Qualidade de Vida (WHOQOL-Bref) em profissionais de enfermagem. Métodos: pesquisa do tipo transversal, realizada com 85 profissionais de enfermagem, nas Estratégias Saúde da Família. Coleta de dados realizada por meio do formulário de informações sociodemográfico e do WHOQOL-Bref. Os dados sociodemográficos foram analisados a partir da estatística descritiva e os do WHOQOL-Bref, através da análise de variância, teste t de ‘Student, e teste de comparações múltiplas de Tukey. Adotou-se nível de significância de 5%. Resultados: na associação referente às características sociodemográficas presente entre os profissionais de enfermagem e ao WHOQOL-Bref, evidenciou-se associação estatística significativa para o domínio ambiente, quando vinculado à renda familiar. Conclusão: profissionais com rendas mais baixas tendem a ter melhor qualidade de vida.

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