RECURSOS INTANGÍVEIS E A RELAÇÃO ENTRE DESEMPENHO SOCIAL E DESEMPENHO FINANCEIRO EM EMPRESAS BRASILEIRAS

Simone R. Barakat; Keysa Manuela  Cunha de Mascena; Greici  Sarturi; Pedro Issao  Takenouchi

doi:10.19094/contextus.v17i3.41743

RECURSOS INTANGIBLES Y LA RELACIÓN ENTRE EL DESEMPEÑO SOCIAL Y EL DESEMPEÑO FINANCIERO EN EMPRESAS BRASILEÑAS

Autores/as

Simone R. Barakat Universidade Anhembi Morumbi http://orcid.org/0000-0002-5995-1754
Keysa Manuela Cunha de Mascena Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade de Fortaleza (UNIFOR) http://orcid.org/0000-0002-0844-500X
Greici Sarturi Departamento de Administração da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) http://orcid.org/0000-0002-6670-7565
Pedro Issao Takenouchi Universidade de São Paulo (USP) http://orcid.org/0000-0002-0732-3000

DOI:

https://doi.org/10.19094/contextus.v17i3.41743

Palabras clave:

desempeño social corporativo; desempeño financiero corporativo; recursos intangibles; stakeholders; índice de sostenibilidad corporativa

Resumen

La relación entre el desempeño social corporativo y el desempeño financiero corporativo (CSP-CFP) se estudia como una relación directa, y se sabe poco acerca de las variables que pueden mediar en esta relación. Dado este contexto, el objetivo de esta investigación es probar si los recursos intangibles median la relación CSP-CFP en las empresas de Brasil. Se analizó una muestra de 230 empresas que cotizaban en 2013 en la Bolsa, Brasil, Balcão (B3). Las hipótesis se probaron utilizando regresiones múltiples y el Método de Mínimos Cuadrados (OLS). Los resultados confirman la hipótesis de que existe una relación positiva entre CSP y CFP y que los recursos intangibles median esta relación. El estudio contribuye al encontrar, en la muestra analizada en el contexto brasileño, que las empresas que presentaron un desempeño social superior, lo que llevó al desarrollo de recursos intangibles, obtuvieron un desempeño financiero superior.

Biografía del autor/a

Simone R. Barakat, Universidade Anhembi Morumbi

Mestre e Doutora em Administração pela FEA/USP

Professora do Programa de Pós-graduação em Hospitalidade da Universidade Anhembi Morumbi

Keysa Manuela Cunha de Mascena, Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade de Fortaleza (UNIFOR)

Mestre e Doutora em Administração pela FEA/USP.

Professora do Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade de Fortaleza (UNIFOR)

Greici Sarturi, Departamento de Administração da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

Mestre am Administração pela UFSM.

Doutora em Administração pela FEA/USP.

Professora Adjunta do Departamento de Administração da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

Pedro Issao Takenouchi, Universidade de São Paulo (USP)

Mestre em Administração pela FEA-USP

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Publicado

2019-12-20

Cómo citar

R. Barakat, S., Cunha de Mascena, K. M. ., Sarturi, G. ., & Takenouchi, P. I. (2019). RECURSOS INTANGIBLES Y LA RELACIÓN ENTRE EL DESEMPEÑO SOCIAL Y EL DESEMPEÑO FINANCIERO EN EMPRESAS BRASILEÑAS. Contextus – Revista Contemporánea De Economía Y Gestión, 17(3), 40–65. https://doi.org/10.19094/contextus.v17i3.41743

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Número

Vol. 17 Núm. 3: set/dez 2019

Sección

Artículos

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