El Equipo Justo

Autores/as

  • César R. Torres
  • Jesús Ilundáin-Agurruza

Palabras clave:

gestão, moral, futebol, equipe Palavras-chave esportiva, igualdade.

Resumen

O objetivo do artigo é articular princípios defensáveis que deveriam prevalecer na gestão interna de uma equipe de futebol. Aqui, procuramos equilibrar a tendência prevalecente por meio de uma reflexão moral de linhas políticas, entrelaçando virtudes tais como a igualdade e o respeito pela autonomia pessoal com um padrão distributivo que tenha em conta as habilidades físicas e os parâmetros de excelência próprios do futebol.

Biografía del autor/a

César R. Torres

Department of Kinesiology, Sport Studies, and
Physical Education (KSSPE) The College at
Brockport - State University of New York

Jesús Ilundáin-Agurruza

Departamento de Filosofia, Linfield College, McMinnville, Oregon, USA. Ph.D. in Philosophy, University of Illinois at Urbana-Champaign.

Descargas

Cómo citar

Torres, C. R., & Ilundáin-Agurruza, J. (2013). El Equipo Justo. Revista De Ciências Sociais (Revista De Ciencias Sociales), 42(1), 27–49. Recuperado a partir de http://200.129.40.241/revcienso/article/view/444

Número

Vol. 42 Núm. 1 (2011): Dossiê: Futebol e Sociedade no Mundo Contemporâneo: Visões das Ciências Sociais

Sección

Dossier Temático

Licencia

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

    1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.

    1. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

  1. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).