MYPERSONAL
Resumen
MYPERSONAL Identificação do Problema Atualmente, cada vez mais as pessoas buscam formas eficientes de se manterem saudáveis e a prática de exercícios físicos é essencial para isso. Com isso, a busca por profissionais de educação física tem aumentado consideravelmente nos últimos anos. Devido às mudanças no mundo, sobretudo após a pandemia, esses profissionais tiveram que mudar suas formas de negócios buscando soluções digitais para suprir as suas demandas. Tamanho e Validação do problema Em 2014 uma pesquisa realizada pela SBPT – Sociedade Brasileira de Personal Trainers, o Brasil tinha 85 mil Personal Trainers e esse mercado obteve um faturamento de R$2,5 bilhões/ano. Nas pesquisas realizadas com profissionais, cerca de 80% destes já utilizaram ou estão usando uma ferramenta digital para auxiliar nos seus serviços. Solução proposta Para solucionar os problemas apresentados, foi desenvolvido uma ferramenta que permite que o usuário seja capaz de montar sua própria ficha inteligente no qual será possível administrar os diversos clientes e treinos, além de acompanhar o seu desenvolvimento. Ademais, a plataforma conta com a possibilidade de gravação de vídeos, agenda interativa e calculadoras. Diferenciais Apresentar ferramentas com objetivo de melhorar a produtividade, aumentando o número de clientes e administrá-los de forma eficiente. Além de fornecer um meio de gerenciar os seus negócios. Modelo de negócio O modelo de negócio foi o Business To Business, a nossa solução será disponibilizada por meio de planos de assinatura personalizados para as necessidades dos personal trainers com planos gratuitos para testes. Validação da solução Foram feitas entrevistas com possíveis clientes e as funções mais avaliadas permaneceram no produto final, sendo feitas reformulações como: calendário de treinos, envio de vídeos e fichas.Descargas
Publicado
2021-01-01
Número
Sección
II Encontro de Empreendedorismo e Inovação
Licencia
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
a. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License que permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
b. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
c. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.